Weltweit im Team arbeiten als wären alle am selben Ort.
Geht das? Ja!
Remote Work - die vernetzte Zusammenarbeit ist eine Schlüsselkompetenz für die Arbeitswelt von heute. Damit die gelingt, berate ich Unternehmen und Organisationen.
Warum Remote Work?
Zufriedenheit
Höhere Zufriedenheit in Teams durch mehr Flexibilität.
Effizienz
Mehr Zeit für produktive Tätigkeiten.
Reisen
Dienstreisen können bis zu 60% reduziert werden.
Meeting Kultur
Neue Meeting Kultur, die mehr Raum für die Zusammenarbeit lässt.
Remote Fit Test
Mit dem folgenden Test könnt ihr innerhalb von 2 Minuten herausfinden, wo eure Organisation beim Thema Remote Work steht.
Service
Remote Work Beratung
Ich biete hierzu Lösungen für ein reibungsloses und sicheres Arbeiten gemäß den Vorgaben eurer Organisation. Ich biete darüberhinaus Lösungen für die optimale Zusammenarbeit dezentraler Teams und gebe Hilfestellung beim Einrichten von Räumen für Videokonferenzen und kollaboratives Arbeiten.
Remote Canvas Workshops
Tools wie z.B. Mural oder Miro sind eine hilfreiche Option, um in Echtzeit in Teams zusammenzuarbeiten. Brainstormings und Design Thinking lassen sich hiermit unkompliziert in dezentralen
Teams umsetzen.
Hierfür biete ich Moderation, Templates und Trainings für Canvas Workshops an.
Druckpunkte und Lösungen
Ich arbeite gerne mit einzelnen Teams an der konkreten Lösungen ihrer Druckpunkte, die einer funktionierenden remote Kollaboration im Weg stehen. Passgenaue Lösungen sind nach meiner Erfahrung entscheidend für die Akzeptanz von neuen Arbeitsmethoden.
Daniel Schäfer
Remote Work Consultant
Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Zusammenarbeit zwischen dezentralen Teams und Freelancern zu verbessern. Der schönste Moment ist, wenn es Klick macht und Menschen weltweit zusammenarbeiten als wären sie an einem Ort. So entsteht eine Society of Mind. Auch ich arbeite mit vielen Freelancern zusammen, um die besten Lösungen für eure Druckpunkte zu finden.
Referenzen
Kontakt
Daniel Schäfer
Hongkongstraße 3
20457 Hamburg
+49 40 319 753 81
